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不温不火的革命

2019-07-22

这就像把石膏放在坏疽的肢体上。 或用轻度止痛药治疗癌症。 这就是本周部长Roshi Badhain和Prem Koonjoo解雇两项政治提名的行动。 太少了,也许为时已晚。 而且特别不优雅。

首先,我必须承认,对于那些从政治赞助中受益的人来说,没有任何问题,他们应该首先进入他们不应该处于首位的位置,当自来水淹没时被逐出权力。 不幸的是,那些接受政治家恩惠的冷漠lafis必须接受那些掌权的人可以把它拿走。

因此,除了少数专业人士真正选择他们的能力,并且无论如何,一旦他们的工作不再被欣赏,他们很乐意回到他们的职业,所有同类和颜色的ro ro不值得我们的同情当他们的运气耗尽时。 我对这两次裁员的问题是双重的。

首先,当两位部长参与机构的日常运作并决定他们想要出门的人不适合这份工作时,会出现严重的问题。 更糟糕的是,他们甚至公开表达了对这个人的表现的评论,有时会进入应该真正局限于董事会的细节。

让我们不要混淆具有透明度的鲁莽,有针对性和无法衡量的陈述。 透明度是为了向我们提供全部信息,以便我们能够提供明智的意见。 例如,在Vasant Jogoo被毛里求斯海洋学研究所解雇时,我们不能认真对待部长给出的理由,即前者“经常旅行,表现不佳并且每个人都有问题”。 您要么向我们提供所有数据并回答我们关于其他人的旅行和费用的问题,包括新的全球小跑部长,或者您将信息保存在公共场所之外。 透明度没有中途。 至于Pritam Parmessur,我们知道很少有人会在过去几个月里捍卫他们的表现但是不会更优雅地让一位领导人 - Pravind Jugnauth - 提名的尴尬并允许Parmessur尊严地离开?

第二个问题将我们带回到石膏/止痛药辩论中。 我们多年来一直 - 无论政府在哪里 - 坐着,无助地看着完全无能的人从无所不在的地方崛起到政府和半官方的最高职位,超越那些有能力和勤奋的人。 我们因为必须承受其低效率以及伴随后果的影响而感到畏缩。 我们看到他们在世界各地喷射,挖掘勤劳和纳税公民的口号,他们放弃了精英统治将永远占上风的希望。

然后我们看了联盟Lepep的宣言,我们敢于希望我们的青年能有更好的交易。 希望这是短暂的,因为我们服务的更多。 事实上,更糟。 提名近亲和情妇到需要最大能力和独立性的职位。 然后我们放弃了希望。 在公共广场上大量尝试一些被提名者,以替换已经表现出对权力的忠诚的其他被提名人,既不是精英政治的事业,也不是透明度。

所以,它太少了,有点太晚了!

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责任编辑:西门燠鳖